Chuẩn đầu ra ngành Công nghệ kỹ thuật Xây dựng

Ngày gửi 21/10/2017

- 11292 Lượt xem

CHUẨN ĐẦU RA NGÀNH CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT XÂY DỰNG

1. Yêu cầu về kiến thức

- Kiến thức cơ bản và chuyên sâu về xây dựng dân dụng và công nghiệp

- Kỹ năng thiết kế, tổ chức và quản lý thi công các loại công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp

- Khả năng chuyên môn về kiến trúc, dự toán, trắc địa, xử lý nền và móng, kết cấu,…

- Đạt trình độ tin học trình độ B (tin học chuyên ngành).

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khung B1 Châu Âu.

2. Kỹ năng

- Có khả năng tham gia triển khai thiết kế, tổ chức chỉ đạo, thi công các công trình xây dựng;

- Có khả năng chỉ đạo toàn bộ công tác kỹ thuật từ khâu chuẩn bị xây dựng, xây dựng nghiệm thu bàn giao và bảo hành sau xây dựng đối với từng hạng mục công trình, các công trình quy mô nhỏ.

- Áp dụng các thiết bị định hình để thi công các công trình có quy mô nhỏ;

- Người học ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp có thể làm tổ trưởng, đội trưởng chịu trách nhiệm điều hành mọi công việc trong tổ, đội.

3. Yêu cầu về thái độ

- Hiểu và thực hiện đúng đắn giữa nghĩa vụ và quyền lợi của người công dân đối với đất nước.

- Có động cơ nghề nghiệp đúng đắn, có đức tính cần cù chịu khó và sáng tạo trong nghề nghiệp.

- Có tác phong nhanh nhẹn, khiêm tốn, trung thực trong hoạt động nghề nghiệp

- Có ý thức vươn lên trong học tập, không ngừng đưa tiến bộ kỹ thuật mới vào lĩnh vực sản xuất của ngành nhằm tạo ra các sản phẩm có chất lượng, giá trị kinh tế cao cho xã hội.

4. Vị trí làm việc của người học sau khi tốt nghiệp và phát triển

- Nghề nghiệp sau khi ra trường:

+ Cán bộ kỹ thuật thi công các công trình Xây dựng dân dụng và công nghiệp;

+ Cán bộ lập dự toán;

+ Cán bộ giám sát thi công;

+ Nghề nghiệp phát triển trong tương lai gần:

+ Tổ trưởng sản xuất, hướng dẫn thi công;

+ Đội trưởng phụ trách 1 bộ phận công trường.

5. Khả năng học tập nâng cao trình độ sau khi ra trường

- Tiếp tục học tập ở bậc cao hơn (Đại học, cao học) để năng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Tự nghiên cứu, học tập, bổ sung các tri thức và kỹ năng còn thiếu nhằm đáp ứng với yêu cầu của vị trí công tác và quy hoạch phát triển nhân sự ở đơn vị công tác

Administrator